字据2025年最新国度规矩小电影网站，公放假主要包括法定节沐日、年放假、婚丧假、产假等类型。以下是关节实质整理：

一、法定节沐日安排

具体安排如下：

元旦：1月1日放假1天。

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春节：1月25日（除夜）至2月4日放假8天，调休补班日历为1月26日（周日）、2月8日（周六）。

晴朗节：4月4日-6日放假3天，不调休。

职业节：5月1日-5日放假5天，4月27日（周日）补班。

端午节：5月31日-6月2日放假3天。

中秋节+国庆节：10月1日-8日放假8天，9月28日（周日）、10月11日（周六）补班。

部分公民沐日：妇女节（半天）、后生节（半天）、儿童节（1天）、建军节（现役军东谈主半天）等，若逢周末不补假。

二、带薪年放假规矩

天数：小电影网站

累计责任满1年不悦10年：5天；

满10年不悦20年：10天；

满20年及以上：15天。

条件：勾通责任满1年后可享受，国度法定节沐日、休息日不计入年放假。

奉行要求：单元需统筹安排年放假，未放假的需按日工资的300%支付赔偿（含平方工资）。

三、其他假期圭臬

婚丧假：

婚假：1-3天（各地可能蔓延，如江苏蔓延至13天）；

丧假：嫡系支属示寂可请1-3天，路程假另计。

产假与照拂假：

产假：基础98天+各地奖励天数（如江苏蔓延60天，臆想158天）；

男方照拂假：7-30天不等（如江苏15天，云南30天）。

病假与事假：

病假工资不低于最低工资的80%；

事假累计20天以上且单元未扣工资的，取消往常年放假。

四、加班工资计较

法定节沐日加班：支付3倍工资（如职业节5月1日-2日）；

休息日加班：优先补休，不然支付2倍工资；

责任日延时加班：支付1.5倍工资。

五、计谋优化与注视事项

调休减少：2025年全年调休仅5天，较往年减少；

高速免费：职业节、国庆节等法定节沐日历间，7座以下客车高速免费；

以上规矩详尽了法定节沐日、年放假及特等假期的安排小电影网站，具体奉行需和解场所计谋。如需更详备条件，可参考《员工带薪年放假条例》及各地实施确定。